Bedrijfstraject

Voor wie?

Kleine tot middelgrote teams die efficiënter en met meer plezier willen samenwerken door beter communicatie. Jullie willen de talenten van ieder teamlid inzetten en aanscherpen, gezamelijke doelen realiseren, onnodige conflicten aanpakken en als één geheel functioneren.
 

Wat bereikt u?

Met duurzame communicatie en zelfbewustzijn worden de onderlinge werkrelaties aangenamer. Een wederzijds gevoel van vertrouwen opent nieuwe deuren binnen uw team. Jullie durven eerlijk en open te zijn met elkaar; zo vermijden jullie onderlinge conflicten. Dit opent de deur voor doelgerichte en verrijkende discussies die geen spanningen achterlaten. Gedaan met eeuwige meetings die geen resultaten opleveren.
 

Onze aanpak

Vanuit het theoretisch kader van Insights analyseert onze coach de persoonlijkheid van elk teamlid. Op basis van deze analyse gaan de deelnemers tijdens de workshop algemene teamcoaching meteen aan de slag met bewustwording van de eigenheid van het team. Wij bieden een objectieve kijk op de groepsdynamiek.

Dit traject bestaat uit:

  • 1 dag algemene teamcoaching (kick-off)
  • 1 sessie individuele coaching per deelnemer
     

Feel (Y)Our Impact

Jullie spelen voortaan de eigenheid van jullie team uit. Het onderlinge vertrouwen wordt verder versterkt. Met meer betrokkenheid en engagement voor de genomen beslissingen, werken jullie efficiënter samen en leveren jullie nog betere resultaten. Zo krijgt het imago van het team een boost binnen de organisatie.

Met impactvolle communicatie brengen jullie evenwicht in het team. Negatieve stress en ongerealiseerde doelen zijn verleden tijd. Ook in de samenwerking met andere teams, stralen jullie professionalisme, zelfvertrouwen, eenheid en teamspirit uit.

Boost nu jullie resultaten met Teamcommunicatie Zilver.

In dit traject komen volgende onderdelen aan bod

Teamcoaching

Elk team is uniek. Maak van jullie eigenheid jullie grootste sterkte. Met teamcoaching gaan jullie zowel individueel als in team op zoek naar jullie persoonlijke en gezamenlijke talenten en werkpunten. Een evenwichtig team levert de beste resultaten.

Volgende opleidingen behoren tot dit traject

Van Stress naar Balans

“Balans tussen werk en thuis, thuis en ontspanning, ontspanning en sociaal leven,.. .. Stress!! ”

Coaches

Martine De Prijcker
Martine De Prijcker
Leiderschaps-, communicatie- en teamcoach

Ik kwam tot de constatatie dat er een vrij groot verschil was tussen hetgene wat ik wenste te te vertellen en hetgeen wat gepercipieerd wordt of ontvangen is door de andere partij. De boodschappen komen [nu] sterker over naar de werknemers.

Hans de Jaeger, director Honda Motor Europe Logistics NV