Werkzaamheden worden almaar meer geautomatiseerd dankzij technologische ontwikkelingen. Dat is goed nieuws voor veel organisaties. Echter, die technologie kan menselijke vaardigheden, zoals creativiteit, bewustzijn en kritisch nadenken niet vervangen. Dergelijke vaardigheden noemen we soft skills en maken teams sterk.
Bereid werknemers voor op de toenemende technologisering van de arbeidsmarkt. Pak de skill gap aan en kies voor in company coaching met In Balance.
